پرسشنامه تعارض کار- خانواده کارلسون و همکاران (2000)

پرسشنامه تعارض کار- خانواده کارلسون و همکاران (2000) پرسشنامه تعارض کار خانواده کارلسون و همکاران (2000)

دسته بندی	پرسشنامه
فرمت فایل	doc
حجم فایل	9 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	3

پرسشنامه تعارض کار- خانواده کارلسون و همکاران (2000)

 منابع

Motesharrei, M. (2011). Designing and testing a model of work-family conflict in nurses of Shiraz hospitals [Dissertation]. Ahvaz: Shahid Chamran University.

Carlson, D., Kacmar, K., & Williams, L. (2000). Construction and initial validation of a multidimensional measure of work-family conflict. J Vocat Behav, 56: 76-249.

پرسشنامه تعارض و ابهام نقش ریزو هوس و لیرتزمن (1970)

پرسشنامه تعارض و ابهام نقش ریزو هوس و لیرتزمن (1970) پرسشنامه تعارض و ابهام نقش ریزو هوس و لیرتزمن (1970)

دسته بندی	پرسشنامه
فرمت فایل	doc
حجم فایل	9 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	2

پرسشنامه تعارض و ابهام نقش ریزو هوس و لیرتزمن (1970)

منبع

Rizzo, J. R. , House, R. J. & Lirtzman, E. (1970). Role conflict and ambiguity in complex organizations. Administrative Science Quareter, Vol. 15, pp. 150-153.

ارشدی، نسرین. (1369). رابطه فشارهای روانی ناشی از تعارض و ابهام نقش با عملکرد و خشنودی شغلی مدیران و کارمندان شرکت ملی نفت، مناطق نفت خیز اهواز با توجه به اثر تعدیل کننده استقلال کاری و پیوستگی گروهی. پایان نامه کارشناسی ارشد روانشناسی صنعتی و سازمانی، دانشگاه شهید چمران اهواز.

پرسشنامه تعهد سازمانی - پورتر و همکارن (1974)

پرسشنامه تعهد سازمانی - پورتر و همکارن (1974) پرسشنامه تعهد سازمانی پورتر و همکارن (1974)

دسته بندی	پرسشنامه
فرمت فایل	doc
حجم فایل	8 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	2

پرسشنامه تعهد سازمانی - پورتر و همکارن (1974)

منبع

حسین عباسی. (1384). بررسی رابطه بین ویژگیهای شخصیتی و تعهد سازمانی با عملکرد شغلی کارمندان ادارات دولتی شهر بوشهر. همایش ملی مدیریت نوین.

ساعتچی؛ محمود . کامکاری؛کامبیز . عسکریان؛ مهناز . آزمونهای روان شناختی . نشر ویرایش . 1389

پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و مایر (1990)

پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و مایر (1990) پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و مایر (1990)

دسته بندی	پرسشنامه
فرمت فایل	doc
حجم فایل	11 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	4

پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و مایر (1990)

Allen & Meyer's Organizational Commitment Questionnaire 

منابع

امین بیدختی، علی اکبر و صالح پور، معصومه (1386). رابطه رضایت شغلی با تعهد سازمانی در کارکنان آموزش و پرورش، دو ماهنامه دانشور و رفتار، سال چهاردهم، شماره 26، صفحات 34-32.

جوانمرد، سیده سعیده (1391). شناسایی رابطه بین تعهد سازمانی، بدو ورود و بعد از ورود به سازمان و ارتباط آن با عملکرد (مطالعه موردی: دانشگاه علوم پزشکی قزوین). فصلنامه مدیریت توسعه و تحول، دوره 8، شماره 3، صفحات 45-35.

رضایی، لیلا و ساعتچی، محمود (1388). رابطه بین سبک رهبری مدیران با تعهد سازمانی کارکنان کارخانجات مخابراتی ایران. فصلنامه علوم تربیتی، سال دوم، شماره 6، صفحات 117-99.

ساعتچی؛ محمود . کامکاری؛کامبیز . عسکریان؛ مهناز . آزمونهای روان شناختی . نشر ویرایش . 1389

یعقوبی، مریم، سقائیان نژاد، سعید، ابوالقاسم گرجی، حمید، نوروزی، محمد و رضایی، فاطمه (1388). رابطه عدالت سازمانی با رضایت شغلی و تعهد سازمانی در بین کارکنان بیمارستان های منتخب دانشگاه علوم پزشکی اصفهان. فصلنامه علمی- پژوهشی مدیریت سلامت، دوره 12، شماره 35، صفحات 32-25.

پرسشنامه تکانشوری بارات (1965)

پرسشنامه تکانشوری بارات (1965) پرسشنامه تکانشوری بارات (1965)

دسته بندی	پرسشنامه
فرمت فایل	doc
حجم فایل	9 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	3

پرسشنامه تکانشوری بارات (1965)

The Barrat Impulsiveness Scale

منبع

ژندا ، لوئیس . آزمون های شخصیت . ترجمه بشارت و حبیب نژاد . انتشارات آییژ ،بهار 1388

1. Naderi, F & Haghshenas, F. Validation of Barratt Impulsiveness Scale and the relationship between impulsivity and Loneliness with cell phone use in male and female students at Ahvaz University, Master's thesis, 2009,  Islamic Azad University of Ahvaz. (Persian)

18. Niko goftar . M & Anaghcheh . Sh. Compare the impulsivity in people with HIV and drug addicts and healthy subjects, Quarterly Journal of Research on Addiction,2014; 8(310, pp: 35-44.