پرسشنامه رفتار رانندگی منچستر MDBQ

پرسشنامه رفتار رانندگی منچستر MDBQ پرسشنامه رفتار رانندگی منچستر MDBQ

دسته بندی	پرسشنامه
فرمت فایل	doc
حجم فایل	15 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	2

پرسشنامه چهار عامل لغزش ، اشتباهات ، تخلفات غیر عمد و تخلفات عمدی را در بر می گیرد . به نقل از منبع زیر؛ پرسشنامه در یک طیف لیکرتی 0 تا 5 درجه بندی می شود (هرگز =0 ، به ندرت=1 ، گاهگاهی= 2 ، بیشتراوقات=3 ، به زور مکرر=4، و همیشه=5) .

دارای 25 سوال

Manchester Driving Behavior Questionnaire

پرسشنامه رضایت زناشویی ENRICH

پرسشنامه رضایت زناشویی ENRICH پرسشنامه رضایت زناشویی ENRICH

دسته بندی	پرسشنامه
فرمت فایل	doc
حجم فایل	8 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	4

این پرسشنامه شامل جملاتی درباره جنبه های مختلف زندگی شماست که ممکن است با آن موافق یا مخالف باشید. هر جمله را با دقت بخوانید و سپس میزان موافقت یا مخالفت خود را با علامت(*) مشخص کنید. توجه داشته باشید جواب صحیح یا غلط وجود ندارد. سعی نمایید حتی الامکان از پاسخ به مورد"نه موافق و نه مخالف" خودداری کنید. فقط وقتی این مورد را علامت بزنید که در موافق یا مخالف بودن خود نسبت به یک جمله کاملا شک و تردید داشته باشید.

دارای 47 سوال

همراه با منابع

پرسشنامه استاندارد اخلاق کار

پرسشنامه استاندارد اخلاق کار پرسشنامه استاندارد اخلاق کار

دسته بندی	پرسشنامه
فرمت فایل	doc
حجم فایل	113 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	7

این پرسشنامه  توسط گریگوری، سی، پتی در سال 1990 ساخته شده است. ابعاد چهارگانه اخلاق کار از نظر پتی (1990) عبارت‌اند از: دلبستگی و علاقه به کار، پشتکار و جدیت در کار، روابط سالم و انسانی در محل کار، روح جمعی و مشارکت در کار و شامل 23 گویه می باشد.

مولفه های پرسشنامه
 
مولفه ها    سوالات        
دلبستگی و علاقه به کار    6-1       
پشتکار و جدیت در کار    12-7       
روابط سالم و انسانی در محل کار    17-13       
روح جمعی و مشارکت در کار    23-18    
تعریف مفهومی متغیر پرسشنامه
از نظر کلی ،اخلاق کاری در ادیان یکتاپرست اشاره ای است به مجوعه آموزه های دینی که بر مبنای آنها افراد نحوه کار و فعالیت خود را تنظیم نموده و به پیش می برند. بر این اساس اخلاق کاری ،بخشی از اخلاق زندگی است که معطوف به کار و تجارت در سطوح خرد تا کلان است(گل پرور و نادی،1390).
مقیاس  پرسشنامه
این پرسشنامه بر اساس مقیاس لیکرت (کاملا مخالفم،1؛ مخالفم،2؛ نه موافقم نه مخالف،3؛موافقم،4؛ کاملا موافقم؛5) میباشد.
( توجه مقیاس لیکرت در انتهای پرسشنامه کاملا توضیح داده شده است.)
 
کاملا موافقم    موافقم    نه موافقم نه مخالف    مخالفم    کاملا مخالفم    گزینه       
5    4    3    2    1    امتیاز    
کاملا مخالفم......................کاملا موافقم

- مدل اخلاق کار
- نمره گذاری پرسشنامه
- تحلیل بر اساس مولفه های پرسشنامه
- تحلیل بر اساس میزان نمره پرسشنامه
- روایی و پایایی پرسشنامه

پرسشنامه سنجش ویژگی های شخصیتی کارآفرینان

پرسشنامه سنجش ویژگی های شخصیتی کارآفرینان پرسشنامه سنجش ویژگی های شخصیتی کارآفرینان

دسته بندی	پرسشنامه
فرمت فایل	pdf
حجم فایل	136 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	9

ابزار سنجش ویژگیهای شخصیتی کارآفرینان
همانطور که استحضار دارید، دستیابی به رشد و توسعه اقتصادی که مهمترین چشم انداز و آرزوی هر
ملتی است، نیازمند کارآفرینانی خلاق و نوآور است که با ایجاد کسب و کارهای جدید و انجام
فعالیت های کارآفرینانه، ارزش آفرینی کرده و افزایش درآمد عمومی و رفاه و آسایش را برای عموم
جامعه به ارمغان می آورند. تشویق کارآفرینان بالفعل و شناسایی و پرورش کارآفرینان بالقوه، مهمترین
اقدام استراتژیک برای ارتقای فعالیت های کارآفرینانه و توسعه فرهنگ کارآفرینی در کشور می باشد.
از این رو، پرسشنامه بومی و استانداردی که در اختیار دارید برای اندازه گیری ویژگی های شخصیتی
کارآفرینی طراحی شده است. به طور یقین پاسخ های دقیق جنابعالی در تکمیل پرسشنامه، امتیازهای
دقیقی را که بیانگر نیمرخ کارآفرینی شماست، به دست می دهد.

================

تعداد سوال 95

اعتباریابی و رواسازی پرسشنامه شناسایی کارآفرینان

روش تحلیل پرسشنامه

1 - نحوه امتیاز بندی پرسشنامه

2 - نحوه تفسیر نتایج

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی

دسته بندی	پرسشنامه
فرمت فایل	pdf
حجم فایل	126 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	4

هدف : انگیزه فرد برای بکارگیری نوآوری در شغلش را مورد ارزیابی قرار میدهد

نحوه امتیازبندی و تفسیر نتایج :

گزینه های یک امتیازی  : 1 ( الف ) - 2 ( الف ) - 4 ( ّه ) - 5 ( الف ) - 6 ( الف )

گزینه های دو امتیازی  :  2 ( ب ) - 3 ( د ) - 5 ( ب ) - 6 ( ب )

گزینه های سه امتیازی  : 1 ( ب ) - 3 ( ج ) - 4 ( ج )  - 6 ( ج )

گزینه های چهار امتیازی  : - 2 ( ج ) - 3 ( ب ) - 4 ( ب ) - 5 ( ب ) - 6 ( د )

گزینه های پنج امتیازی  : 1 ( ج ) - 2 ( د ) - 4 ( الف ) - 5 ( الف ) - 6 ( ه )

گزینه های شش امتیازی  : 6 ( و )

منبع دارد